BAYES theorem by Vinesh on Scribd

BAYES theorem by Vinesh on Scribd

Dasar-dasar Greeting

Dasar-dasar Greeting (Salam/Tegur Sapa) Dalam Bahasa Inggris – Greeting merupakan sebuah ungkapan yang biasanya digunakan oleh seseorang untuk melakukan tegur sapa atau salam dengan orang lain. Tegur sapa merupakan kegiatan yang sudah sangat lazim kita lakukan, bahkan hampir setiap hari kita melakukannya. Dalam mempelajari bahasa inggris, greeting merupakan hal yang tidak bisa disepelekan, mungkin memang terlihat mudah, tapi patut juga kita mempelajarinya, alih-alih menambah pengetahuan dan wawasan kita atau sekedar review ingatan saja.


Greeting Untuk Menyapa dan Memberi Salam Kepada Orang Lain
Ketika kalian akan melakukan greeting untuk menyapa dan memberi salam kepada orang lain, kalian dapat menggunakan ucapan-ucapan berikut ini :
Ucapan untuk menyapa :
Hello

• Hallo
• Hi
• Howdy
• Whazzup
• Dll..

Seperti halnya tegur sapa dalam bahasa Indonesia, dalam bahasa inggris juga terdapat ucapan-ucapan greeting yang tidak formal, seperti “Howdy” dan “Whazzup” pada contoh diatas. Gunakanlah ucapan greeting yang tidak formal hanya kepada teman dekat kalian saja, teman yang sudah terbiasa dengan obrolan kalian, karena ucapan yang tidak formal untuk orang yang baru kita kenal atau atasan atau yang lainnya mungkin akan terasa tidak sopan. 

MBS

Heey kawan semuaa, kali ini saya akan memberikan sedikit yang saya tahu dari Menejemen Berbasis Sekolah (MBS), yuuk langsung baca ajaaa :'))

Manajemen berbasis sekolah (MBS) dapat diartikan sebagai model pengelolaan yang memberikan otonomi (kewenangan dan tanggungjawab) lebih besar kepada sekolah, memberikan fleksibilitas/ keluwesan keluwesan kepada sekolah, dan mendorong partisipasi secara langsung warga sekolah (guru, siswa, kepala sekolah, karyawan) dan masyarakat (orangtua siswa, tokoh masyarakat, ilmuwan, pengusaha, dan sebagainya.), untuk meningkatkan mutu sekolah berdasarkan kebijakan pendidikan nasional serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan otonomi tersebut, sekolah diberikan kewenangan dan tanggungjawab untuk mengambil keputusan-keputusan sesuai dengan kebutuhan, kemampuan dan tuntutan sekolah serta masyarakat atau stakeholder yang ada. (Catatan: MBS tidak dibenarkan menyimpang dari peraturan perundang-undangan yang berlaku).
MBS juga mempunyai tujuan meningkatkan kinerja sekolah melalui pemberian kewenangan dan tanggungjawab yang lebih besar kepada sekolah yang dilaksanakan berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola sekolah yang baik yaitu partisipasi, transparansi, dan akuntabilitas. Peningkatan kinerja sekolah yang dimaksud meliputi peningkatan kualitas, efektivitas, efisiensi, produktivitas, dan inovasi pendidikan.
dengan begitu sekolah diharapkan makin mampu dan berdaya dalam mengurus dan mengatur sekolahnya dengan tetap berpegang pada koridor-koridor kebijakan pendidikan nasional. Perlu digarisbawahi bahwa pencapaian tujuan MBS harus dilakukan berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola yang baik (partisipasi, transparansi, akuntabilitas, dan sebagainya).

Ayo belajar shalat